Si decides unirte a nuestro equipo, pronto descubrirás que en Leroy Merlin somos únicos porque:

  • Sentimos pasión por el cliente

    El cliente es el centro y la razón de ser de nuestra compañía y, por eso, damos el máximo para entender y satisfacer sus necesidades.

  • Somos audaces y tenemos iniciativa

    Nuestro objetivo es innovar y abordamos nuestros retos con una actitud emprendedora.

  • Trabajamos en red

    Juntos somos mucho más que cada uno por separado, compartimos información y construimos nuestros objetivos de forma participativa en un entorno de trabajo colaborativo basado en el respeto y la confianza.

  • Somos autónomos

    Cada persona, en el ámbito de su responsabilidad, toma sus decisiones, asume sus riesgos y se compromete con sus resultados. Esto nos hace crecer como personas y como profesionales, construyendo entre todos el futuro de nuestra empresa.

El mejor lugar para aprender

El conocimiento se transmite de unos a otros de forma natural y espontánea, pero lo que de verdad hace diferente la formación en Leroy Merlin es la forma de compartir la información.

En Leroy Merlin, desde el momento en que te incorpores a nuestro equipo, contarás con un tutor/a que te guiará y acompañará en el proceso de integración para que conozcas tu misión. Además, contamos con programas individuales de formación en función de tu misión y objetivos profesionales.

¿Hasta dónde quieres llegar?

En Leroy Merlin, más del 50% de los puestos de responsabilidad son ocupados con promociones internas, por lo que en esta compañía solo tú decides dónde están tus límites. Cada persona es responsable de su propio desarrollo profesional y el mánager le acompaña y se involucra en él.

Y si necesitas más espacio para crecer, el hecho de que Leroy Merlin pertenezca a ADEO te ofrece la posibilidad de trabajar en diferentes unidades de negocio en un entorno internacional.

Soy parte de una gran compañía

La política de participación de Leroy Merlin se basa en tres líneas de actuación principales:

Prima de progreso: trimestralmente, los/as colaboradores/as participan en la evolución de los resultados de su centro de trabajo, recibiendo un porcentaje sobre su salario trimestral en función del progreso obtenido, la gestión y los resultados.

Participación en beneficios: anualmente Leroy Merlin España comparte con sus colaboradores/as el beneficio obtenido.

Accionariado: todos los colaboradores/as de LME tienen la oportunidad de convertirse en copropietarios/as de ADEO mediante un programa de accionariado. En la actualidad, un 95% somos accionistas.